Follow Us
هل تبحث عن شريك موثوق به لدعم نمو وتطوير أعمالك؟
نحن هنا لتقديم حلول متكاملة تلبي أحتياجات منشأتك، بدءًا من تعزيز الأداء التنظيمي وتطوير فريق العمل، وصولاً إلى تحسين العمليات وزيادة الكفاءة، مع التركيز على تحقيق رؤيتك المستقبلية.
القدرات!
كبيرة بما يكفي لتقديم الخدمة!
صغيرة بما يكفي للاهتمام!
صغيرة بما يكفي للاهتمام!
من نحن
نحن شركة سعودية للاستشارات الإدارية نقدم مجموعة متنوعة من الحلول في مجال الموارد البشرية مصممة لتلبية احتياجات الشركات من جميع الأحجام. سواء كنت شركة ناشئة صغيرة أو متوسطة أو كبيرة، لدينا مجموعة واسعة من الخطط التي يمكن أن تساعد في إدارة أعمالك بفاعلية وكفاءة.
رؤيتنا
مهمتنا
قيمنا

المسؤولية
نلتزم بأفعالنا ونعمل على الوفاء بوعودنا لعملائنا بفاعلية ونزاهة.

العمل الجماعي
نتعاون وندعم بعضنا البعض، ونحقق معا أكثر مما يمكننا تحقيقه منفردين.

التزامنا تجاه العملاء
نحن نولي الأولوية لاحتياجات عملائنا، ونسعى لبناء علاقات طويلة الأمد مبنية على الثقة والرضا. نجاحك هو مهمتنا.

التميز
نسعى لتحقيق أعلى المعايير في كل ما نقوم به، ونسعى دائما للتحسين.

الاحترام
نقدر بعضنا البعض ونحترم عملاءنا ونعمل معا لبناء جسور الثقة.

الابتكار
نحتضن الإبداع والأفكار الجديدة لزيادة فاعلية العمليات لدى عملاءنا.
متخصصون في تقديم خدمات استشارية احترافية لجميع عملائنا
تحدث الآن مع احد مستشارينا

طلب خدمة استشارية
لطلب خدمة استشارية برجاء ملئ النموذج.
الاسئلة الشائعة
ما هي استراتيجيات التوظيف التي ستنفذها لجذب أفضل المواهب في سوق العمل السعودي؟
في شركة فيوتشر فيو للاستشارات، نعتمد نهجًا متعدد القنوات لجذب أفضل الكفاءات في سوق العمل السعودي. يشمل ذلك الاستفادة من منصات التواصل الاجتماعي، ومواقع التوظيف، والشبكات المهنية. كما نستفيد من شبكتنا الواسعة من المعارف والشركاء لاستقطاب مرشحين ذوي كفاءة عالية. بالإضافة إلى ذلك، نقدم حزم تعويضات تنافسية ومزايا مغرية لجذب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها.
كيف ستتعامل مع معالجة الرواتب والخصومات الضريبية بما يتوافق مع قوانين وأنظمة العمل السعودية؟
كيف يمكنك المساعدة في عملية دمج الموظفين وتوثيقهم وحفظ السجلات وفقًا لقوانين العمل السعودية؟
كيف تقوم بتقييم وتحسين الهيكل التنظيمي والعمليات والثقافة في مؤسسة سعودية؟
كيف تواكب التغيرات في قوانين وأنظمة العمل في المملكة العربية السعودية؟
ما هي برامج وأنظمة الموارد البشرية التي توصي بتنفيذها لتحقيق عمليات الموارد البشرية الفعالة؟
هل يمكنك تقديم أمثلة على تدخلات التطوير التنظيمي الناجحة التي قمت بها في الماضي، وتأثيرها على نتائج الأعمال؟